Introdução aos Conceitos do que é Treinamento
Aprenda neste curso os princípios fundamentais do que é treinamento e como aplicar os conceitos, transformando o conhecimento em ações práticas.
Por Peterson Coli
Sobre o professor
Com mais de 35 anos dedicados ao desenvolvimento de treinamentos no Brasil, Peterson Coli é autor do livro Ação! Vamos Treinar e já criou mais de 3.000 projetos para as maiores empresas do país. Mecânico de formação, ele já trabalhou tanto na indústria quanto no varejo, em empresas como General Motors, Whirlpool e Fast Shop. Fundou a Ideale Treinamentos em 2004 e já desenvolveu inúmeros projetos para clientes como Samsung, Apple, iFood, Akzo Nobel, Assaí, Disney, entre tantas outras. Treinar faz parte da minha vida. Escrevi um livro sobre treinamento, pois acredito que realizar as tarefas de maneira correta é uma parte essencial das nossas vidas, e o treinamento nos ajuda a criar caminhos mais eficazes e eficientes para alcançar esses resultados.
Esta aula possui:
- 1 hora de vídeo
- Certificado
- Material de apoio
Introdução aos Conceitos
do que é Treinamento
Comece agora mesmo a treinar a sua equipecom técnicas usadas e comprovadas
a mais de 20 anos de carreira.
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Conteúdo Comprovado
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Material de apoio completo em PDF
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Exercícios práticos
O que você vai aprender nesta aula
Apresentação
Realizar as tarefas de forma correta é uma parte muito importante das nossas vidas e o treinamento nos ajuda a criar caminhos mais eficazes e eficientes nestes resultados.
Aula 01
Treinar é ensinar alguém a realizar uma tarefa. Treinar é garantir que as pessoas aprendam. Não é só sobre transmitir conhecimentos.
Aula 02
Competência significa uma aptidão para cumprir alguma tarefa ou função. É a soma dos nossos conhecimentos, habilidades e atitudes.
Aula 03
A ação é o resultado prático da transformação ou uso do conhecimento. Conhecimento não garante a execução!
Aula 04
Não treino, faço com que as pessoas aprendam. Parece a mesma coisa, mas não é. Isso é treinamento estratégico!
Aula 05
Se precisamos que uma tarefa seja executada por mais pessoas, então é preciso saber comunicar esse conhecimento de forma correta.
Aula 06
Nesta aula vamos aprender os formatos de treinamento, que é a aplicação do treinamento. Presencial ou EAD?
Aula 07
Não treino, faço com que as pessoas aprendam. Parece a mesma coisa, mas não é.
Aula 08
Para o sucesso de qualquer ação de treinamento é preciso entender de pessoas! Treinamento e desenvolvimento são coisas diferentes.
Aula 09
É preciso que as tarefas sejam executadas corretamente. Nem sempre as pessoas conseguem fazer isso sozinhas, é preciso ajuda.
Aula Extra
Como preparar uma apresentação utilizando a técnica do CAP!